ПОСТРОЕНИЕ ОТДЕЛА ПРОДАЖ
"ПОД КЛЮЧ"

Для компаний, которым нужна команда, готовая покорить новые рынки и направления, а также существенно увеличить объемы продаж, мы предлагаем уникальную услугу:
создание отдела продаж «под ключ».
Мы можем создать отдел продаж с «нуля» или реанимировать уже имеющийся у Вас отдел продаж.
В отличии от рекрутингового агентства, мы предоставим вам готового сотрудника вашей компании, - сами отберем, обучим и мотивируем на результат.

Кадры решают всё 

Кадры — основной строительный материал любого бизнеса. А в отделе продаж от качества и профессионализма кадров результаты зависят почти на 100%. Если сотрудники Вашей команды продаж слабы и непрофессиональны, ленивы и не мотивированы, остальное уже не имеет никакого значения.

Однако большинство компаний используют традиционные, обычные технологии найма. Увы — они слабы и неэффективны. При этом они и не думают, что именно технология набора кадров постоянно подрывает эффективность их бизнеса и губит его на корню.

Разумеется, такие компании и не разрабатывают, и не внедряют, по-настоящему сильные и мощные технологии поиска, отбора и обучения сотрудников. Их судьба — увядание, застой и бесславная гибель под натиском конкурентов.

Отдел продаж - это, прежде всего, люди.
Поэтому работать над построением отдела продаж должен специалист, имеющий навыки и опыт в:
+ Бизнесе
+ Продажах
+ Психологии
+ Педагогике

Инструменты призваны максимально облегчить выполнение обязанностей сотрудников отдела продаж и помочь в развитии сотрудников и Компании.
Это не только CRM, но и бизнес-процессы, скрипты (сценарии) переговоров , Книга продаж, Система мотивации, система KPI и т.д. Все инструменты мы объединяем в Систему продаж.

Инструменты подобраны и настроены таким образом, чтобы менеджерам было выгоднее сделать, чем не сделать (исключалась возможность и желание не выполнить задачу, игнорировать регламент, обойти бизнес-процесс и т.д.)

Целями построения отдела продаж могут быть не только выполнение планов продаж, но и, особенно в новом проекте, количество эффективных звонков, внедрение определенных технологий продаж, креативных идей и т.д.

У каждого сотрудника должны были быть свои цели, которые он старается достичь, работая в Компании.
Цели сотрудника должны быть интегрированы в цели Компании.

ВАШИ ВЫГОДЫ 

этапы сотрудничества

все этапы фиксируются в договоре с указанием сроков реализации

1. Аудит системы продаж

- Аудит системы продаж
- Описание и формализация проекта
- Разработка плана проекта по этапам

2. Поиск и подбор персонала

- Разработка и размещение вакансии на профильных сайтах
- Поиск и телефонное интервью с кандидатами 
- Оценка и подбор подходящего персонала

3. Адаптация персонала

- Разработка должностных инструкций
- Адаптация новых сотрудников
- Введение новых сотрудников в должность

4. Оптимизация системы

- Оптимизация работы отдела продаж
- Автоматизация системы продаж
- Внедрение CRM-системы
- Внедрение технологий

5. Обучение сотрудников

- Изучение навыков и анализ
- Разработка программы обучения
- Обучение продажам
- Контроль полученных навыков и знаний

6. Маркетинговые инструменты

- Конкурентная бизнес-разведка
- Анализ ключевых клиентов
- Внедрение системы рассылок
- Подготовка коммерческих предложений

7. стандарты продаж

- Стандартизация системы продаж
- Разработка книги продаж
- Внедрение стандартов работы с клиентами

8. Оценка проекта

- Оценка результатов проекта
- Завершение проекта по этапам
- Ведение проекта в течении оговоренного срока

Наши клиенты

Позвоните нам:  +38 073 999 66 95